Общество

Как на праздник: девушку уволили за долгие сборы на работу

Эксперты рассказали, до чего могут довести человека навязчивые ритуалы

Как на праздник: девушку уволили за долгие сборы на работу

EN

Как на праздник: девушку уволили за долгие сборы на работу

Возвращаться домой от метро, чтобы проверить дверь, краны и утюг, — вовсе не безобидная привычка. За этими действиями скрываются тревога и страх, которые буквально разрушают жизнь человека. Что делать, если ненужные ритуалы воруют время и здоровье, как научиться доверять себе — в материале «Известий».

Понять и простить

Чаще всего люди прячут от посторонних глаз свои странные действия и стараются как-то приспособиться к ним. Однако иногда навязчивые ритуалы приобретают такую власть над человеком, что нарушается качество жизни. Как сообщил Telegram-канал Shot, москвичка лишилась работы из-за того, что всё время опаздывала и плохо исполняла свои обязанности из-за постоянной тревожности. После этого девушка обратилась за помощью к специалистам. Ей поставили диагноз обсессивно-компульсивное расстройство (ОКР) и назначили медикаментозное лечение.

Как на праздник: девушку уволили за долгие сборы на работу

История этой москвички больше, чем просто частный случай, — ее можно назвать иллюстрацией того, как психическое состояние может разрушить повседневную жизнь, отношения и карьеру, считает психиатр, психотерапевт Клиники доктора Исаева Сергей Тарасов.

— ОКР — это тревожное расстройство, при котором человек страдает от навязчивых мыслей (обсессий) и вынужденных действий (компульсий), — поясняет эксперт. — Это не просто странности — это внутренний ад, сжирающий месяцы и годы жизни.

Как на праздник: девушку уволили за долгие сборы на работу

Если диагноз был установлен и работодатель знал или мог знать о медицинском состоянии, то подобное увольнение можно оспорить, считает Сергей Тарасов. Ситуация требует более тщательного анализа со стороны юриста, изучения медицинской документации, подтверждения диагноза, возможно — заключения медико-социальной экспертизы.

С точки зрения психиатрии ритуалы — это повторяющиеся действия, которые человек выполняет, чтобы снизить тревогу.

— В случае с ОКР это не привычка, а внутренняя необходимость, стойкая и часто сильная и интенсивная навязчивость, — поясняет Сергей Тарасов. — Если человек не выполнит ритуал, он испытывает сильную и острую тревогу или даже страх катастрофы. Частью так называемого ритуального цикла может быть всё что угодно — люди проверяют (и даже фотографируют), выключен ли утюг, заперта ли входная дверь. Кто-то многократно моет руки, даже когда в этом нет необходимости.

— За ритуалами часто скрываются неосознаваемые страхи — перед потерей контроля, виной, возможной бедой. Причем порой человек осознает иррациональность этих действий, но не может им противостоять, — продолжает Тарасов.

Как на праздник: девушку уволили за долгие сборы на работу

Бывает, что жизнь человека портят практически несущественные действия — пересчитывание шагов, симметричное касание предметов, избегание «плохих» чисел. По словам эксперта, самые странные ритуалы — это те, которые напрямую угрожают безопасности: поедание несъедобных предметов, многократные удары головой, специфические дыхательные практики.

— Мужские ритуалы чаще бывают связаны с контролем и порядком (проверка работоспособности какой-то техники, повторные расчеты), а женские — с чистотой, телом, отношениями, — говорит Сергей Тарасов.

Отличные финансисты

Директор Ассоциации кадрового развития «Люди. Бизнес. Будущее» Анастасия Юрлова считает, что некорректно судить о законности увольнения без кадровых документов, но в этом случае можно предположить два основных сценария. Первый — с девушкой договорились полюбовно, и итоговая инициатива об увольнении исходила от нее в связи с систематическим дискомфортом при сборах на работу. Второй — увольнение могло быть инициировано работодателем, вероятнее всего, за неоднократное неисполнение или грубое нарушение трудовых обязанностей (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин), если девушка не предоставила объяснительную и не смогла донести до работодателя уважительные причины отсутствия на работе.

— Для работодателя сотрудники, которые не могут следовать внутреннему распорядку и соблюдать трудовую дисциплину, безусловно, являются проблемными, — комментирует Анастасия Юрлова. — Тем не менее нередко работодатели готовы услышать сотрудника и в случае наличия возможностей пойти навстречу и предоставить подходящие вакансии или скорректировать условия труда под человека.

Как на праздник: девушку уволили за долгие сборы на работу

В этом случае, по мнению эксперта, ключевым является понимание сотрудником собственных потребностей как человека и возможностей как специалиста.

— В данном кейсе, как он описан, у девушки был дебют заболевания, и она обратилась за помощью уже после увольнения и разлада с близкими. Ситуация невеселая, но на текущий момент у москвички есть главное — понимание того, какой у нее диагноз, как с ним можно жить дальше и какие дополнительные потребности у нее есть при поиске нового места работы, — продолжает Юрлова.

Как на праздник: девушку уволили за долгие сборы на работу

Если же говорить про конкретное заболевание, то, по мнению эксперта, работа как таковая не является фактором, влияющим на неблагоприятное течение болезни. Анастасия Юрлова полагает, что труд в запланированном режиме и соблюдение границ рабочего дня и отдыха даже рекомендованы при ОКР.

— Для ряда работ обсессивно-компульсивное расстройство могло бы являться преимуществом, а не недостатком при трудоустройстве, — считает эксперт. — Люди с ОКР — это очень скрупулезные работники, которые ценны в финансах, при контроле качества, в области юриспруденции и в целом при работе с документами.

Как избавиться от привычки проверять кран

Врачи считают, что главное — не терпеть присутствие ритуалов в своей жизни, не пытаться «подружиться» с ними. Если действия начинают забирать часы жизни — это повод обратиться к специалисту. Эффективно справиться с проблемой помогают когнитивно-поведенческая терапия, медикаментозная поддержка, а также так называемые экспозиции с предотвращением ритуалов, отмечает Тарасов.

— Экспозиция с предотвращением ритуалов — это золотой стандарт психотерапии при обсессивно-компульсивном расстройстве. Суть этого метода заключается в том, что человек целенаправленно и систематически сталкивается с ситуациями, мыслями, образами или объектами, которые вызывают у него обсессии и тревогу. Это делается постепенно, с постоянной поддержкой психотерапевта, начиная с менее тревожащих ситуаций и переходя к более сложным, — рассказывает психиатр.

Как на праздник: девушку уволили за долгие сборы на работу

Например, пациентка мучается навязчивой мыслью, что уходя могла не закрыть входную дверь, что непременно приведет к краже. Чтобы унять тревогу, она по 10–15 раз дергает ручку и делает фото замка, то есть совершает компульсии. В рамках терапии психотерапевт просит ее провести так называемую экспозицию: закрыть дверь только один раз и сразу уйти.

— Ключевое условие — предотвращение ритуалов: она не возвращается, не дергает ручку, не фотографирует замок и старается не прокручивать мысленно момент закрытия, — комментирует Тарасов. — Таким образом пациент сознательно воздерживается от выполнения привычных компульсивных ритуалов (как поведенческих, так и мысленных), которые он обычно использует для снижения тревоги.

Как на праздник: девушку уволили за долгие сборы на работу

В этом случае первые попытки вызывают у пациентки сильнейшую тревогу. Но, уходя без проверок и выдерживая дискомфорт, она замечает, что пик тревоги длится 10–20 минут, а затем начинает спадать сам по себе. Ничего плохого с квартирой не случается.

— После нескольких недель систематических упражнений, начиная с малых шагов (например, зайти в лифт не возвращаясь) и постепенно усложняя (уехать по делам), она убеждается на опыте, что ее страх нереалистичен, а тревога терпима и временна даже без ритуалов. Компульсии теряют свою власть, так как мозг «научился», что можно закрывать дверь без ритуалов, — говорит психиатр.

Сергей Тарасов также обращает внимание на важность поддержки близких — не осуждать, а понимать, что это не прихоть, а реальное страдание и мучение.

Источник

Похожие статьи

Кнопка «Наверх»