По иностранному стечению: в РФ приехало вдвое больше высококвалифицированных работников
Насколько наша экономика в них нуждается и из каких государств прибывают кадры
EN
В Россию приехало вдвое больше квалифицированных иностранных работников — за полгода уже почти 40 тыс., выяснили «Известия». Речь о врачах, инженерах, IT-специалистах, преподавателях. Разрешение на работу оформляют граждане визовых стран — КНР, Турции, США, государств ЕС. Тренд связан с дефицитом кадров, ведь рынок труда остается напряженным, а безработица находится вблизи минимума — в июне она была 2,2%. На этом фоне увеличилось и число выданных патентов, которые предоставляются людям из безвизовых стран, а оттуда в основном приезжают мигранты для работы на стройке, в такси и торговле. Как меняется положение иностранцев на рынке труда в РФ и помогут ли они решить проблему с недостатком рабочих рук — в материале «Известий».
Как получить разрешение на работу в России
За первые шесть месяцев этого года иностранцам выдали почти 114 тыс. разрешений на работу, заявили «Известиям» в пресс-службе МВД. Такой документ необходим для людей из стран, с которыми у РФ установлен визовый режим. Для сравнения, за тот же период прошлого года показатель был на 50% меньше — 75,7 тыс.
По данным министерства, из этого числа порядка 40 тыс. разрешений пришлось на высококвалифицированных иностранных граждан (в 1,9 раза больше по сравнению с январем–июнем 2024-го).
Разрешение на работу — один из основных способов для иностранцев легализовать свой труд в России. Документ оформляет работодатель для людей из визовых стран, например Китая, США, Бельгии, а также государств Африки. Чтобы трудоустроить такого иностранца, компания сначала должна получить разрешение на привлечение сотрудника, а только потом оформить документ.
По нему человек может трудиться только в указанном регионе (но может и ездить в командировки) и по определенной профессии. Разрешение на работу распространяется и на высококвалифицированных специалистов. В основном в Россию по таким документам приезжают врачи, инженеры, IT-специалисты, ученые, отметили эксперты. При этом сейчас делается акцент на привлечение высококвалифицированных специалистов из Китая, Индии, Сербии и Турции, заявила доцент кафедры статистики РЭУ им. Г.В. Плеханова Ольга Лебединская.
Иностранцы из недружественных стран — США и государств Евросоюза — до сих пор приезжают к нам работать. Источники «Известий» сообщили о конкретных кейсах: например, граждане Бельгии, Великобритании и Соединенных Штатов очно преподают в крупнейших российских вузах. Кроме того, из Италии приглашают известных шеф-поваров. Также многие из приезжих оформляют разрешение на временное проживание (РВП) — например, гражданка Литвы занята в сфере телекоммуникаций.
Спрос на специалистов из дружественных стран тоже есть: например, российская компания в сфере химической промышленности, а также другое предприятие, которое занимается электроникой, нанимают сотрудников из Китая. Приезжий из Турции работает преподавателем.
Кому можно оформить патент на работу в РФ
Другой распространенный способ легализации в России — патент — нужно получать гражданам из безвизовых государств (например, Узбекистана, Таджикистана, Азербайджана). При этом работать человек может только в том регионе нашей страны, в котором ему выдали этот документ.
Его не нужно оформлять иностранцам с разрешением на временное проживание, видом на жительство (ВНЖ), гражданам стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС, в него входят Армения, Казахстан, Киргизия, Белоруссия), Украины, а также людям из других государств с удостоверением беженца или переселенца.
Как заявили редакции в МВД, количество выданных патентов выросло с 1,2 млн в первые шесть месяцев 2024-го до 1,4 млн в 2025 году. По словам независимого эксперта Андрея Бархоты, больше всего по патентам к нам приезжают граждане Таджикистана и Узбекистана. Иностранцы, которые получили такой вид документов, чаще всего работают в такси, строительстве, торговле, ремонте и общепите.
При этом число оформлений РВП за год сократилось на треть — до 16 тыс., сообщили в МВД. В то же время на 27% упали выдачи ВНЖ — до 71,2 тыс. за первое полугодие 2025-го. После получения РВП человек может оформить вид на жительство, а уже потом получить гражданство.
Сейчас меняется миграционное законодательство в России — усиливается контроль со стороны государства, вводятся требования для иностранных граждан, из-за которых реже выдаются РВП и ВНЖ, обратила внимание член Ассоциации юристов России Ольга Турунина.
В целом разрешения на временное проживание не так востребованы у иностранцев, поскольку их довольно сложно получить: требуется собрать много документов и пройти медкомиссию.
Как иностранные работники поддерживают экономику РФ
Рост выдач разрешений на работу в России людям из других стран обусловлен дефицитом кадров. Рынок труда остается напряженным, безработица побила новый рекорд — сейчас она на минимальном уровне в 2,2%, подчеркнула руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ «Финам» Ольга Беленькая.
Она добавила: структурные изменения в экономике за последние три года выявили дефицит квалифицированных рабочих и инженеров, которых система образования не готовила в последние десятилетия в необходимых количествах. Также есть проблема нехватки учителей и медиков, особенно в сельских районах. Недостаточно и специалистов другого профиля — особенно молодого возраста и готовых заниматься тяжелым и «непрестижным» трудом.
Ранее число выданных патентов сокращалось, писали «Известия». Основной причиной было ужесточение миграционного законодательства. Увеличение их числа в этом году во многом связано с необходимостью строительства и обеспечения жилищных и инфраструктурных объектов, уверен Андрей Бархота. А такой вид документов распространяется чаще всего именно на «синих воротничков». Кроме того, выдача патентов растет и на фоне нехватки кадров в некоторых сферах экономики — таких как строительство, сельское хозяйство, жилищно-коммунальные услуги (ЖКУ), общепит, отметил руководитель оперативного штаба независимого профсоюза «Новый труд» Алексей Неживой.
Сейчас предприятия в целом стали чаще нанимать специалистов из других субъектов России и иностранных сотрудников из стран дальнего зарубежья в рамках выделенных квот, следует из доклада ЦБ о региональной экономике.
Например, в Тамбовской области кроме квот на работу мигрантов из Юго-Восточной Азии появились квоты для сотрудников из Африки. В Орловской области производитель кабельной продукции также планирует трудоустроить мигрантов из стран этого континента.
Внутренних трудовых ресурсов оказывается недостаточно, поэтому есть заинтересованность в иностранцах. Пока что наша страна не может решить проблему нехватки кадров за счет внутренних ресурсов, а технологии автоматизации и платформенные решения еще не достигли нужного уровня, подчеркнул Алексей Неживой. Однако въезд в Россию иностранцев проходит под серьезным контролем.
